För att bli tilldelad “Healthy Place to Work” krävs det att företaget aktivt arbetar med sitt hälso- och arbetsmiljöarbete samt uppfyller vissa kriterier. Bolagen måste arbeta med identifiering och kartläggning av hälsorisker i organisationen och hos medarbetarna, det måste finnas en uppföljning av medarbetarna som löper hälsorisk och slutligen ska det finnas en plan för förebyggande hälsoarbete.

För många innebär en hälsoundersökning att du tar blodtryck samt väger och mäter dig. Vi vet att hälsa är mer än så. Om risker upptäcks erbjuds individuell rådgivning genom samtalsstöd eller läkarsamtal. Vi vill att vår anställda ska må bra, på alla plan, och nu ger vi möjlighet till anställda i flera av våra bolag att genomföra en digital hälsoundersökning för ett hållbart arbetsliv.